Lai mēs jūs izskatītu kā kandidātu un veiksmīgi noslēgtu darba līgumu, mums jāapstrādā jūsu personas dati. Šajos noteikumos iekļauta informācija par jūsu personas datu apstrādi mūsu darbā nolīgšanas procesā.
Piesakoties darbā “Primend Group OÜ, Primend OÜ, Primend SIA” vai “Primend UAB”, jūs piekrītat savu personas datu apstrādei saskaņā ar šiem principiem.
Kurš apstrādā manus personas datus?
Uzņēmums, kurā piesakāties darbam, ir atbildīgs par jūsu personas datu apstrādi. “Primend” uzņēmumu kontaktinformācija pieejama mūsu tīmekļa vietnē: www.primend.com
Kādēļ mani personas dati tiek apstrādāti?
Jūsu personas datus apstrādā, lai īstenotu darbā nolīgšanas procesu, tajā skaitā sazinātos ar jums kā kandidātu un novērtētu jūsu atbilstību attiecīgajam amatam. Turklāt mēs apstrādāsim jūsu personas datus, lai izveidotu talantu banku un tādējādi varētu ar jums sazināties, ja būs pieejama jūsu profilam atbilstoša vakance.
Kādus personas datus mēs apstrādājam, kādam nolūkam un uz kāda juridiska pamata?
- Kvalifikāciju un atbilstības novērtējums.
Apstrādājamie dati: personas dati (vārds, personas kods), CV dati un motivācijas vēstule (t.sk. izglītība, iepriekšējā darba pieredze, mācību apliecības utt.).
- Darbā nolīgšanas organizēšana (saziņa ar kandidātiem).
Apstrādājamie dati: personas dati (vārds, personas kods), kontaktinformācija (e-pasta adrese, tālruņa numurs).
- Iepriekšējo kandidātu informācijas paturēšana turpmākām vakancēm (talantu banka).
Apstrādājamie dati: personas dati (vārds, personas kods), CV dati un motivācijas vēstule (t.sk. izglītība, iepriekšējā darba pieredze, mācību apliecības utt.).
Datu apstrādes pamatā ir jūsu piekrišana.
- Informācijas ievākšana.
Apstrādājamie dati: personas dati (vārds, personas kods), dati par iepriekšējo sodāmību tiesas procesos, dati par notiekošiem tiesas procesiem, soda izpildi un bankrota procesiem, saistību ar uzņēmumiem. Datu apstrādes pamatā ir “Primend” likumīgā interese nodrošināt atbilstību ISO 90001 un ISO 27001 prasībām un informācijas drošības standartiem.
Cik ilgi jūs glabāsiet manus personas datus?
Mēs glabāsim jūsu personas datus līdz vienam gadam kopš darbā nolīgšanas procesa beigām. Pēc tam jūsu personas datus izdzēsīs (t.sk. no talantu bankas). Ja jūsu pieteikums ir sekmīgs, mēs varam uzglabāt jūsu personas datus ilgāk saskaņā ar likumos noteiktajiem laika ierobežojumiem, kas attiecināmi uz personas datu uzglabāšanu, un potenciālo pretenziju iesniegšanas termiņiem.
Kādas ir manas tiesības un kā es varu tās izmantot?
Jums ir tiesības:
- sniegt piekrišanu savu personas datu apstrādei un jebkurā laikā šo piekrišanu atsaukt. Tomēr ielāgojiet, ka, ja vēlaties atsaukt savu piekrišanu jau pirms darbā nolīgšanas procesa noslēguma, mēs vairs nevarēsim izvērtēt jūsu atbilstību vēlamajai vakancei un jūsu pieteikums netiks izskatīts;
- pieprasīt savu personas datu apstrādes ierobežojumu (piemēram, ja nevēlaties, lai jūsu dati tiek iekļauti talantu bankā);
- pieprasīt piekļuvi saviem personas datiem, kurus esam apkopojuši par jums darbā nolīgšanas procesā. Neprecīzu vai nepilnīgu datu gadījumā jums ir tiesības pieprasīt šādu personas datu labošanu vai dzēšanu;
- iebilst pret jūsu personas datu apstrādi, kuru “Primend” veic, vadoties pēc savām likumīgajām interesēm;
- pieprasīt savu personas datu dzēšanu, ja “Primend” nav nekāda likumīga pamata šādu datu uzglabāšanai.
Lai par savu personas datu apstrādi darbā nolīgšanas procesā uzzinātu vairāk, lūdzu, sazinieties ar mūsu Datu aizsardzības speciālistu, rakstot uz e-pasta adresi cv@primend.com
Ja, jūsuprāt, “Primend” nav atrisinājis jūsu problēmu, savu tiesību aizsardzības nolūkos varat sazināties ar Datu valsts inspekciju (https://www.dvi.gov.lv/) vai tiesu.